街道管理人员不准快递员送快递这种情况需要分不同情形来看。

    合法情形

   如果街道有明确合理的管理规定，例如因举办大型活动、安全演练等临时性原因，为了保障活动顺利进行、维护公共安全和秩序，提前发布了通知禁止快递车辆和人员进入特定区域，那么街道管理人员执行这样的规定禁止快递员送件是合法合理的。这种情况下，快递员应配合管理要求，可以与收件人沟通调整派送时间或约定其他取件方式。

    不合法情形

   1. 缺乏依据的禁止 ：如果街道管理人员没有任何合法的理由、规定或授权，随意禁止快递员送快递，这可能构成对快递员正常经营活动的干涉，属于违法行为。快递员的派送服务是基于与收件人的服务合同关系，街道管理人员无权无故阻碍。

   2. 违反法定程序 ：即使街道有相关规定，但没有按照法定程序进行公示、告知等，就直接禁止快递员进入，这种行为也是不合法的。快递员可以要求管理人员出示相关规定依据，如果对方无法提供，快递员有权继续履行派送任务。

   如果快递员遇到不合理禁止派送的情况，可以采取以下措施：

   1. 与街道管理人员进行沟通，要求其说明禁止的理由和依据。

   2. 如果沟通无果，可以向街道管理部门的上级主管单位进行反映和投诉，要求解决问题。

   3. 若上述途径无法解决，还可以考虑通过法律途径维护自身合法权益，例如向法院提起诉讼，要求停止侵权行为并赔偿因禁止派送造成的合理损失。