街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要分不同情形来看待和处理：

    合法情形

   如果街道有明确的规定或处于特定的管理需求下，禁止快递员进入是可能合理的。

    基于安全管理 ：比如街道内正在举办大型活动，为了保障活动现场的秩序和人员安全，暂时限制快递车辆及人员进入。这种情况下，街道管理方通常会提前发布通知，并且会告知快递员合理的处理方式，例如设置临时的快递存放点等。如果遇到这种情况，快递员应予以配合，避免造成不必要的安全隐患。

    基于疫情防控等特殊情况 ：在疫情防控期间，为了防止人员流动带来的疫情传播风险，街道可能会采取严格的管控措施，禁止快递员进入街道内部。此时，快递员应按照街道的要求，将快递放置在指定的接收点，通知收件人自行领取。

    不合法情形

   如果街道管理人员没有合理的依据，随意禁止快递员送快递，这可能侵犯了快递员正常履行工作职责的权利，也可能影响到居民接收快递的权益。

    快递员的应对措施 ：快递员可以首先与街道管理人员进行沟通，要求其说明禁止进入的理由。如果管理人员无法提供合理依据，快递员可以向上级管理部门反映情况，如街道办事处的相关领导或者城市管理的监督部门等。同时，快递员也可以保留相关的证据，如现场的照片、视频、对话记录等，以备后续维权使用。

    收件人的权益保障 ：如果因为街道管理人员不合理的禁止行为导致收件人无法及时收到快递，收件人可以向快递公司反映情况，要求其协助解决。快递公司可以与街道管理方进行协调，争取合理的解决方案。如果造成了收件人的损失，收件人有权要求相关责任方承担赔偿责任。

   如果通过沟通和协调无法解决问题，快递员或收件人可以考虑通过法律途径维护自己的权益，比如向人民法院提起诉讼，要求街道管理方停止侵权行为，并赔偿相应的损失。