街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要分不同情形来分析和应对：

    若街道管理有合法依据

    依据相关规定或政策

   有些街道可能基于特定的公共安全、环境卫生、交通秩序等方面的管理规定或政策，限制快递车辆进入或快递员随意派送。例如，某些街道正在进行大型活动、施工改造等，为保障活动顺利进行或施工安全，暂时限制快递员进入。在这种情况下，街道管理人员的行为通常是合法合理的。

    快递员的应对方式 ：快递员应该理解和配合街道管理工作，可以与收件人沟通，协商将快递放置在街道附近指定的代收点，或者与收件人约定其他合适的取件地点和时间。

    依据小区或街道自治规则

   如果该街道所在区域有合法制定的小区管理规约或街道自治规则，明确规定了快递派送的相关限制，并且这些规则经过了合法的程序制定和公示，那么街道管理人员按照规则执行也是有依据的。

    快递员的应对方式 ：快递员可以了解规则的具体内容，看是否有可以变通的办法，如按照规定的时间、路线进行派送等。如果认为规则不合理，可以通过合法途径向街道办事处、业主委员会等反映情况，提出修改建议。

    若街道管理无合法依据

    滥用职权限制

   街道管理人员可能出于个人原因或者不合理的管理目的，无正当理由不准快递员送快递。这属于滥用职权的行为，侵犯了快递员正常开展业务的权利，也可能影响居民的正常收件。

    快递员的应对方式 ：快递员首先可以与街道管理人员进行沟通，要求其说明限制派送的依据。如果管理人员无法提供合理依据，快递员可以向其上级主管部门，如街道办事处的相关领导或负责监督管理的部门进行反映，维护自己的合法权益。必要时，可以保留相关证据，如现场照片、视频、对话录音等，以备后续维权使用。

    违反法律法规限制

   如果街道管理人员的行为违反了相关法律法规，如《中华人民共和国邮政法》等保障快递服务正常开展的法律规定，快递员可以通过法律途径解决。

    快递员的应对方式 ：可以向邮政管理部门进行投诉，邮政管理部门有权对快递行业相关的违法行为进行调查和处理。如果造成了快递员的经济损失，快递员还可以考虑通过民事诉讼的方式，要求街道管理方承担相应的赔偿责任。

   你可以给我补充更多关于这件事情的具体信息，比如街道管理人员给出的理由是什么，快递员目前采取了什么措施等，以便我能更准确地为你分析。