街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要从不同角度来分析和处理：

    合法性分析

    有合法依据的情况

    - 如果街道有相关的管理规定，比如因为举办大型活动、进行安全检查、街道正在施工等特殊情况，为了保障公共安全、活动秩序或者施工顺利进行等合理原因，提前发布了通知，禁止快递车辆进入或者快递员通行，那么街道管理人员的做法可能是合法合理的。例如，在街道举办大型文艺演出期间，为了避免人员和车辆过多造成拥堵和安全隐患，禁止快递车辆驶入就是一种常见的管理措施。

    缺乏合法依据的情况

    - 如果街道管理人员没有合理的理由，也没有相关的规定支撑，随意禁止快递员送快递，这可能侵犯了快递员正常的经营权利和消费者收取快递的权利。根据《中华人民共和国民法典》中关于合同履行等相关规定，快递员和寄件人、收件人之间存在快递服务合同关系，无端阻止快递员送件可能导致快递服务无法正常履行。

    处理方式

    沟通协商

    - 快递员首先可以尝试与街道管理人员进行友好沟通，了解禁止送件的具体原因。如果是因为一些误解或者临时情况，通过解释说明快递服务的重要性以及自身遵守相关规定的意愿，看是否能够达成允许送件的共识。例如，快递员可以向管理人员表明自己会遵守街道的交通规则、不随意停车等。

    寻求上级部门解决

    - 如果与街道管理人员沟通无果，快递员可以向街道管理部门的上级主管单位反映情况，说明自己的诉求和遇到的不合理阻碍。上级部门可能会对情况进行调查和协调，以保障快递服务的正常进行。

    法律途径

    - 如果这种禁止送件的行为严重影响了快递员的合法权益，给其造成了经济损失等，在收集好相关证据（如街道管理人员阻止送件的视频、照片、书面通知等）后，快递员可以考虑通过法律途径维护自己的权益，比如向人民法院提起诉讼，要求街道管理部门承担相应的赔偿责任等。

   同时，对于消费者来说，如果因为街道管理人员不准快递员送件而无法及时收到快递，也可以与快递公司沟通协商解决方案，如更改收件时间或者地点等。