街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要具体分析其行为的合理性与合法性。

    从合理角度分析

    基于特定公共安全或秩序考量 ：如果街道正在举办大型活动、进行安全演练、遭遇自然灾害等特殊情况，为了保障活动顺利进行、人员安全和公共秩序，街道管理人员有权限制包括快递员在内的人员进入特定区域。例如，街道举办大型文艺演出，为避免人员过多造成拥挤踩踏等事故，暂时禁止快递车辆和人员进入活动核心区域，这种限制是合理且必要的。

    基于小区或街道管理规定 ：一些街道内的小区、商业区域等可能有自己的管理规定，如为了维护小区的环境卫生、保障居民安静生活等，规定快递员在特定时间段（如午休时间）不得进入，或者要求快递员将快递统一放置在指定的代收点。街道管理人员依据这些规定来执行，也具有一定的合理性。

    从不合理甚至可能违法角度分析

    无正当理由限制 ：如果街道管理人员没有合理的依据，仅仅是出于个人原因或者不合理的管理理念，随意禁止快递员送快递，这就侵犯了快递员正常的经营权利和公民的通行权利。根据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。快递员依法进行快递配送服务，其合法权益应受到保护。

    违反上位法规定 ：若街道管理人员的禁止行为与国家法律法规相冲突，那么该行为是无效的。比如，没有任何法律授权，以所谓“加强管理”为由长期禁止快递员进入街道，影响居民正常收取快递，这就违反了《快递暂行条例》中保障快递服务顺畅的相关规定。

   如果快递员遇到街道管理人员不合理禁止送快递的情况，可以采取以下措施：

    沟通协商 ：先尝试与街道管理人员进行友好沟通，了解禁止的原因，解释自己的工作情况，争取达成双方都能接受的解决方案。

    向管理部门反映 ：如果沟通无果，可以向街道的上级管理部门，如街道办事处的相关科室、社区居委会等反映情况，请求协调处理。

    法律途径 ：若上述方法都无法解决问题，且自身权益受到严重侵害，快递员可以考虑通过法律途径，如向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。