在你不知情的情况下，将公务员编制转为事业编制通常是不合法的，以下从多个方面为你分析：

    法定程序要求

   公务员身份和编制的变动有着严格的法定程序。根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，涉及公务员的职务、职级、级别、工作岗位等重要信息的变更，都需要遵循一定的流程，其中包括与本人进行沟通、告知相关事宜、进行必要的审批等。

   在实际操作中，编制转换往往需要经过个人申请（或组织安排并充分沟通）、单位审核、上级主管部门批准等多个环节，且通常会有书面的通知和文件。如果没有履行这些法定程序，直接在你不知情的情况下转变编制，这显然违反了规定。

    保障个人知情权和参与权

   公务员对自身的身份、编制等权益享有知情权和参与权。编制的转换会对个人的职业发展、薪资待遇、社会保障等多方面产生重大影响。行政机关有义务保障公务员了解编制转换的原因、依据、后果等信息，并给予其表达意见和诉求的机会。

   若在你完全不知情的情况下进行编制转换，这实际上剥夺了你的合法权利，使得你无法对可能影响自身重大利益的事项进行有效参与和监督。

    可能的救济途径

    内部申诉 ：你可以向所在单位或上级主管部门提出申诉，要求他们说明编制转换的依据和程序，并对这种未告知的行为作出解释。单位有义务受理你的申诉并进行调查核实。

    行政复议或行政诉讼 ：如果内部申诉无法解决问题，你可以考虑通过行政复议或者行政诉讼的方式来维护自己的权益。行政复议是向作出编制转换决定的上一级行政机关提出，请求重新审查该决定的合法性和合理性；行政诉讼则是向人民法院提起，要求法院对行政机关的编制转换行为进行司法审查。

   不过，在采取这些行动之前，建议你先收集好相关的证据，如工作证件、工资条、单位文件等，以证明你原本的公务员身份以及编制转换的事实。