街道管理人员不准快递员送快递，这一情况需要从多个方面来分析和处理：

    了解不准送快递的原因

    合法合理原因

    基于公共安全 ：如果街道正在举办大型活动、进行重要安保任务等，为了保障活动顺利进行、维护公共安全，暂时限制快递员进入是有一定合理性的。例如，举办大型的政治会议、重要的文艺演出等活动期间，出于安全考虑可能会对人员和车辆进出进行严格管控。

    环境卫生整治 ：若街道正在开展大规模的环境卫生整治行动，为避免快递车辆和人员的频繁往来影响整治工作的开展，可能会做出临时限制。比如街道在进行全面的道路清扫、垃圾清理和设施修缮等工作时。

    不合法不合理原因

    滥用职权 ：街道管理人员可能出于个人偏见、与快递企业存在矛盾或者为了谋取私利等原因，无故限制快递员进入街道派送快递。例如，个别管理人员与某家快递企业有私人恩怨，就故意刁难该企业的快递员。

    缺乏法律依据 ：没有相关的法律法规、政策文件或者合法有效的管理规定作为支撑，随意作出不准快递员送快递的决定。

    快递员的应对措施

    沟通协商

    - 快递员首先应该与街道管理人员进行友好、理性的沟通，了解不准送快递的具体原因。如果是一些可以解决的小问题，争取通过协商解决。比如，可能是快递员的车辆停放位置影响了街道通行，快递员可以承诺规范停车。

    - 如果快递员认为街道管理人员的限制没有合理依据，可以向其说明快递服务对于居民生活的重要性，以及随意限制派送可能给居民带来的不便。

    寻求上级部门解决

    - 如果与街道管理人员沟通无果，快递员可以向街道管理部门的上级机构反映情况，如街道办事处的上级政府部门。上级部门可以对该限制行为进行审查，判断其是否合法合规，并作出相应的处理。

    法律途径

    - 如果快递员认为街道管理人员的行为侵犯了其合法权益，且造成了经济损失等后果，可以考虑通过法律途径解决。例如，以行政不作为或滥用职权为由，向人民法院提起行政诉讼。不过，在采取法律途径之前，要注意收集相关的证据，如街道管理人员不准进入的书面通知、现场的录音录像等。

    法律依据

    - 《中华人民共和国邮政法》第五十九条规定，本法第四十五条第二款关于邮件的损失赔偿的规定，适用于快件的损失赔偿。虽然这里主要是关于赔偿的规定，但也体现了国家对快递服务等邮政业务的规范和保障，随意限制快递员派送可能影响快递服务的正常开展，与法律保障快递业务正常进行的精神相悖。

    - 《中华人民共和国行政诉讼法》第二条规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。如果街道管理人员的不准送快递的行为被认定为行政行为且侵犯了快递员的合法权益，快递员可以依据此条法律提起诉讼。