街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要从不同角度来分析和处理：

    若有合法依据

   如果街道管理人员是依据相关政策、规定、通告等合法文件，例如为了疫情防控需要对特定区域进行管控，或者该街道正在进行重大活动安保、施工等合理原因限制人员和车辆通行，那么他们的行为有一定的合理性。

   在这种情况下，快递员应当配合街道管理人员的工作。不过，快递企业可以与街道管理部门沟通，协商解决方案，比如设置集中代收点，让快递员将快递统一存放至代收点，再由收件人自行前往领取，以保障居民正常收取快递的权益。

    若无合法依据

   如果街道管理人员没有合法合理的理由禁止快递员送快递，这可能构成对快递员正常经营活动的不当干涉，甚至可能侵犯了收件人的合法权益（无法及时收取快递）。此时可以采取以下措施：

    与街道管理人员沟通 ：快递员或快递企业可以先尝试与街道管理人员友好协商，了解禁止送件的原因，并向他们说明送快递的必要性和合法性，争取达成理解和解决方案。

    向街道管理部门上级反映 ：若与一线管理人员沟通无果，可以向街道办事处的上级主管部门，如区政府相关部门或街道的上级行政机关反映情况，要求处理。

    法律途径 ：如果这种禁止行为给快递企业或快递员造成了经济损失，如延误派送导致的罚款等，可以通过收集相关证据，如现场照片、视频、沟通记录等，考虑通过民事诉讼等法律途径维护自身的合法权益，要求街道管理部门承担相应的赔偿责任。

   你可以给我补充更多关于这件事的详细信息，比如街道管理人员禁止送快递的理由、是否有书面通知等，以便我能更精准地为你提供法律建议。