街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要分不同情形来看待和处理：

    若街道有合理依据

   1. 情况说明

   如果街道基于合法合理的原因禁止快递员进入，比如正在进行大型活动安保需要、发生公共卫生事件出于防疫要求等，并且已经提前进行了公示告知，这种禁止行为可能是具有合法性和正当性的。

   2. 应对建议

   快递员应该配合街道的管理规定。可以与收件人取得联系，说明当前情况，协商其他的交付方式，比如将快递放置在指定的代收点，待限制解除后再进行配送，或者让收件人到街道指定的区域自行领取。

    若街道无合理依据

   1. 情况说明

   如果街道管理人员没有合理的理由，随意禁止快递员送快递，这可能侵犯了快递企业和快递员的合法经营权，也会给居民的生活带来不便。

   2. 应对措施

    沟通协商 ：快递员可以先与街道管理人员进行友好沟通，了解禁止送件的原因，并向其说明快递配送的必要性和重要性，尝试达成双方都能接受的解决方案。

    向上级反映 ：如果与街道管理人员沟通无果，可以向街道的上级部门，如街道办事处的上级政府部门、社区管理委员会等反映情况，寻求合理的解决办法。

    法律途径 ：若这种不合理禁止行为给快递企业或快递员造成了经济损失，在收集好相关证据（如禁止通知、经济损失的证明等）后，可以考虑通过法律途径维护自身权益，比如向人民法院提起诉讼，要求街道方面承担相应的赔偿责任。