街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要分不同情形来看待：

    如果街道管理人员的行为有合法依据

    封闭式管理等特殊情况

    - 在一些因公共卫生事件（如疫情防控期间）、重大活动保障等需要实施封闭式管理的情况下，街道按照相关政府部门的规定和要求，禁止快递员进入特定区域送快递是有合法依据的。此时街道一般会采取相应的替代措施，比如设置快递集中存放点，让居民自行前往领取。

    - 若快递员不理解相关规定而与街道管理人员产生冲突，从法律角度讲，街道管理人员是在执行合法的管理措施，快递员应当配合。如果快递员拒不配合，可能会面临治安管理处罚。根据《治安管理处罚法》第五十条，拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

    街道区域有特殊管理规定

    - 某些街道可能因为自身的规划、安全等原因，制定了特定的管理规定，例如一些历史文化街区为了保护古建筑和维护街区秩序，限制外来车辆和人员随意进入，快递车辆也在限制范围内。如果这些规定是经过合法程序制定并公示的，街道管理人员依据规定阻止快递员进入送件也是合理的。

    - 这种情况下，快递企业和快递员应该与街道管理部门沟通，协商解决方案，比如采用统一的接驳点或者特定时间段进入等方式来保障快递的正常送达。

    如果街道管理人员的行为没有合法依据

    滥用职权

    - 若街道管理人员没有任何合法理由，仅仅是出于个人原因或者不合理的管理要求，禁止快递员送快递，这可能构成滥用职权。快递员可以向街道管理部门的上级主管机关反映情况，要求纠正这种不合理的行为。

    - 如果因为街道管理人员的不当阻止行为给快递企业或快递员造成了经济损失，例如导致快递延误被客户投诉产生的赔偿费用等，快递企业或快递员可以通过民事诉讼的方式，要求街道管理部门承担相应的赔偿责任。

    违反相关法律规定

    - 根据《邮政法》等相关法律法规，保障邮件、快件的安全和及时投递是受到法律保护的。街道管理人员无故阻止快递员送快递，可能违反了这些法律规定。快递企业可以向邮政管理部门进行申诉，邮政管理部门有权对这种影响快递服务正常开展的行为进行调查和处理。

   总之，遇到街道管理人员不准快递员送快递的情况，要先了解其行为的依据是否合法，再通过合理合法的途径来解决问题。