街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要具体分析其行为的合法性与合理性。

    若街道管理有合理依据

   1. 可能的合理情形

   街道可能基于一些合理原因限制快递员进入，比如街道正在进行大型活动、施工改造、安全演练等，为了保障现场秩序和人员安全，暂时禁止无关人员（包括快递员）进入。或者街道所在区域有特殊的防疫等管理要求，按照相关规定不允许快递员随意出入。

   2. 应对方式

   如果是上述合理情形，街道管理人员一般会提前发布相关通知或公告。快递员可以先了解具体的限制时间和范围，等待限制解除后再进行派送，或者与收件人协商将快递放置在指定的代收点、快递柜等，告知收件人自行领取。

    若街道管理缺乏合理依据

   1. 可能涉及的问题

   如果街道管理人员没有正当理由禁止快递员送快递，可能涉嫌侵犯快递员的正常经营权利和收件人的合法权益。从法律角度看，这种行为可能违反《民法典》中关于保障民事主体合法权益的相关规定，也可能违反《邮政法》等相关法律法规中保障快递服务正常进行的条款。

   2. 应对方式

   快递员可以首先与街道管理人员进行沟通，要求其说明禁止进入的理由，并出示相关的文件或规定。如果沟通无果，快递员可以向街道的上级管理部门（如街道办事处的上级政府部门）进行反映和投诉，请求上级部门进行协调和处理。同时，也可以向快递行业协会等组织寻求帮助。如果因为街道管理人员的不合理禁止行为给快递员或收件人造成了损失，还可以通过法律途径要求相应的赔偿。

   如果您是快递员一方或者与该事件相关，建议您补充更多详细信息，比如街道管理人员禁止的具体理由、是否有书面通知等，以便我能更准确地为您提供法律建议。