在你不知情的情况下将公务员编制转为事业编制，通常是不合法的，以下从多个方面为你分析：

    程序合法性角度

    应遵循法定程序 ：公务员身份的变更涉及到重要的人事管理事项，有着严格的法定程序。依据《中华人民共和国公务员法》等相关规定，公务员的调动、岗位调整、编制变更等都需要经过一系列的审批流程，其中包括必要的告知、公示等环节。

    未告知违反程序 ：如果在你完全不知情的情况下就进行编制转换，这明显违反了正常的人事管理程序。这种不透明的操作使得你无法行使自己的知情权、申辩权等合法权益，不符合依法行政、规范管理的要求。

    实体合法性角度

    应有合理事由 ：编制转换需要有合理、合法的依据。一般来说，可能是因为机构改革、个人工作表现不达标等特定原因。但无论何种原因，都应该有明确的事实依据和相关政策支持。

    无合理事由则违法 ：如果没有正当理由就擅自将你的公务员编制转为事业编制，这属于实体违法。这种行为侵犯了你的合法权益，破坏了公务员管理的正常秩序。

    救济途径

    内部申诉 ：你可以先向所在单位或者上级主管部门提出申诉，要求对编制转换的情况进行说明和解释。按照《公务员法》规定，公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。

    行政复议或行政诉讼 ：如果内部申诉无法解决问题，你还可以考虑通过行政复议或者行政诉讼的方式来维护自己的权益。行政复议是向作出编制转换决定机关的上一级机关提出复议申请；行政诉讼则是向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求法院对编制转换行为的合法性进行审查。