街道管理人员不准快递员送快递，这一情况需要分不同情形来分析处理：

    若街道有合理依据禁止

   1. 可能的合理情形

   街道可能出于特定的安全、秩序等管理需要禁止快递员进入。比如，街道内正在举办大型活动，为保障活动顺利进行和人员安全，暂时限制快递车辆和人员进入；或者街道内正在进行道路施工等工程，存在安全隐患，不适合快递车辆通行。

   2. 快递员的应对方式

   这种情况下，快递员应配合街道管理。可以及时与收件人取得联系，说明情况，协商其他的收件方式，比如将快递放置在附近指定的代收点，待街道限制解除后再送达，或者与收件人约定在街道外合适的地点进行交接。

    若街道无合理依据禁止

   1. 法律依据

   公民、法人的合法权益受法律保护。快递员根据与快递公司签订的合同，有义务将快递准确、及时送达收件人指定地点，其正常的送件行为属于合法的经营活动。街道管理人员无正当理由禁止快递员送件，可能构成对快递员经营权的侵犯。《中华人民共和国民法典》等相关法律保障了民事主体的合法经营权益。

   2. 快递员的维权途径

    沟通协商 ：快递员可以首先与街道管理人员进行沟通，了解禁止送件的原因，并向其说明自己送件的合法性和必要性，尝试协商解决问题，争取获得进入街道送件的许可。

    向街道管理部门上级反映 ：如果与现场管理人员沟通无果，快递员可以向街道管理部门的上级机构，如街道办事处等反映情况，要求其对该禁止行为进行调查和处理。

    寻求行业协会帮助 ：快递员可以向所在的快递行业协会反映情况，行业协会可以出面与街道管理部门进行协调，维护快递员的合法权益。

    法律途径 ：如果以上方式都无法解决问题，且该禁止行为给快递员造成了经济损失等，快递员可以考虑通过法律诉讼的方式，要求街道管理部门承担相应的侵权责任，赔偿损失等。