街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要分不同情形来看。

    合法情形

   如果街道管理是基于合理且合法的规定，比如该街道正在举办大型活动、进行重要安保任务、道路施工等特殊情况，为了保障活动的顺利进行、公共安全或施工秩序等，暂时限制快递车辆或人员通行，并且提前有相关的通知或公告，那么这种管理措施通常是合法合理的。快递员应当配合街道管理安排，可与收件人协商调整派送时间或方式，比如将快递暂存至附近的代收点并及时通知收件人。

    不合法情形

   1. 缺乏合理依据 ：如果街道管理人员没有正当理由，随意禁止快递员送快递，这可能构成对快递员正常经营活动的不当干涉，侵害了快递企业及快递员的合法权益。快递员享有在符合交通规则和城市管理的前提下，进行正常快递派送的权利。

   2. 违反法定程序 ：即使街道有相关管理规定，但没有按照法定程序进行公示、告知，或者在禁止快递员送快递时没有明确说明理由和依据，这种管理行为可能存在程序瑕疵，也是不合法的。

   如果快递员遇到街道管理人员无正当理由禁止送快递的情况，可以采取以下措施：

   1. 与街道管理人员进行沟通，要求其说明禁止的理由和依据。

   2. 如果沟通无果，可以向街道管理部门的上级主管单位进行反映和投诉，寻求合理的解决方案。

   3. 如果自身权益受到了实际损害，比如因无法派送导致的经济损失等，可以考虑通过法律途径，如向法院提起诉讼，要求街道管理部门承担相应的赔偿责任。