以下为你分析不同情形下车费的承担问题：

    老板存在过错或明确承诺承担的情况

    老板明确承诺承担车费

   如果老板在邀请你过来上班时，明确表示会承担你前来工作地的车费，那么老板应当按照约定支付车费。你可以收集相关的证据，比如聊天记录、通话录音等，证明老板有过这样的承诺，然后与老板协商要求其支付车费。

    老板临时改变安排存在过错

   老板叫你来上班，你基于对老板的信任，为了这份工作而产生了车费。但老板又让你无法正常上班，这种情况下老板存在一定的过错。根据公平原则，老板可能需要对你的损失（车费）进行适当赔偿。你可以和老板说明情况，指出是因为他的邀请和后续安排导致你产生了费用，要求其承担车费。

    双方都无过错的情况

   如果老板是因为一些不可预见、不可避免的客观原因（如突发的政策变化、公司重大变故等）导致你无法上班，且事先没有过错和承诺，这种情况下可能双方都没有过错。不过，从情理上来说，你可以与老板友好协商，看老板是否愿意给予一定的补偿，但老板并没有法定的义务必须承担你的车费。

    协商不成的解决办法

   如果与老板协商后，老板拒绝支付车费，你可以考虑以下途径：

    向劳动监察部门投诉 ：你可以向当地的劳动监察部门反映情况，劳动监察部门可以对老板的行为进行调查和调解。

    申请劳动仲裁 ：虽然你还未实际开始工作，但如果有证据证明老板邀请你来上班并给你造成了损失，也可以尝试通过劳动仲裁来维护自己的权益。不过，劳动仲裁需要耗费一定的时间和精力，要做好相应的准备。