街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要分不同情形来分析和应对：

    合法合理情形

   如果街道正在举办重大活动、进行安全演练、遭遇自然灾害或公共卫生事件等特殊情况，为了保障活动顺利进行、公共安全或遵循相关防疫要求等，街道管理人员有权根据规定对快递员的通行和派送进行限制。

   这种情况下，一般会有相应的通知和公告，快递员应当予以配合。例如在疫情防控期间，为了减少人员流动和聚集，街道实行封闭管理，快递员就需要按照要求将快递放置在指定的代收点。

    不合法不合理情形

    缺乏法定依据 ：如果街道管理人员没有合理合法的理由，仅仅是个人意愿或者滥用职权禁止快递员送快递，这可能侵犯了快递员的正常经营权以及居民接收快递的权利。快递员可以要求管理人员说明禁止派送的依据和理由，如果对方无法提供合理说明，快递员可以向街道的上级管理部门，如街道办事处的上级政府机关、城管部门的上级主管单位等进行投诉。

    程序违法 ：即使有相关规定需要限制快递派送，街道管理人员也应当遵循法定程序。比如没有提前公告、没有设置明显的标识告知快递员等。在这种情况下，快递员可以向相关部门反映程序不合法的问题，维护自己的权益。

   如果因街道管理人员不合理的禁止派送行为给快递员造成了经济损失，快递员在收集好相关证据后（如视频、聊天记录、经济损失的凭证等），可以通过法律途径，如向人民法院提起民事诉讼，要求对方赔偿损失。