首先，咱们需要看一下你和对方签订的课程合同里关于违约金的具体条款。合同是双方权利义务的重要依据，如果合同中明确约定了在你中途解约的情况下需要支付违约金，且该约定不违反法律法规的强制性规定，那对方要求支付违约金可能是有合同依据的。

   一般来说，违约金的约定应当合理，不能过高。根据《民法典》规定，如果违约金过分高于造成的损失，你可以向法院或者仲裁机构请求适当减少。比如，对方因为你解约遭受的实际损失可能只是一些前期的行政成本、课程准备费用等，如果违约金远远超出了这些实际损失，你就可以主张调整。

   另外，关于“先付后用”这种模式，你要确认一下你在付款时是否充分知晓合同的全部内容，包括解约条款和违约金条款。如果对方没有以合理的方式提示你这些重要条款，根据法律规定，这些条款可能对你不产生效力。

   你可以先和对方进行友好协商，向他们说明你不想上课的原因，尝试降低违约金的数额，甚至争取不支付违约金。要是协商不成，你可以收集相关证据，比如合同、付款记录、沟通记录等，考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。你在报名课程的时候，合同里关于违约金是怎么写的，能和我详细说说吗？