以下为你分析不同情形下关于车费承担主体的问题：

    老板存在过错或有承诺的情况

    老板明确承诺报销车费

   如果老板在邀请你过来上班时，明确表示会为你报销来上班的车费，那么在这种情况下，你可以凭借有效的车费凭证（如车票等）向老板索要车费。若老板拒绝支付，你可以收集好相关的聊天记录、通话录音等能证明老板承诺报销的证据，先与老板友好协商解决；协商不成的话，可以向劳动监察部门反映，寻求他们的帮助。

    老板原因导致未能上班

   若因老板方面的原因，比如临时改变招聘计划、工作安排出现重大变动等，使得你来到后却无法上班，从公平合理的角度来看，老板应当承担你因此产生的车费损失。你可以与老板沟通说明情况，要求其支付车费。如果老板拒不支付，你同样可以通过收集证据（如与老板沟通上班事宜的记录、来上班的行程凭证等），向劳动监察部门投诉或者考虑通过民事诉讼的方式维护自己的权益，但需要权衡维权成本和收益。

    老板无过错的情况

    双方都无过错

   如果并非老板的原因导致无法上班，例如突发不可抗力事件（如自然灾害等）或者其他不可预见、不可避免的情况，使得工作无法正常开展，这种情况下，要求老板承担车费可能缺乏明确的法律依据。不过你依然可以尝试与老板协商，看老板是否愿意出于人道主义给予一定的补偿。

    你自身原因导致无法上班

   要是因为你自身的问题（如提供虚假信息、自身突发重大疾病无法胜任工作等）致使不能上班，通常老板没有义务承担你的车费。