街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要从不同方面来分析和应对：

    合法情形

   如果街道管理人员是基于合理的管理规定、政策要求或者特殊情况作出不准快递员送快递的决定，可能具有一定合法性：

    政策依据 ：比如当地政府为了保障大型活动安全、应对公共卫生事件等，出台了相关临时性限制措施，街道管理人员执行这些规定，此时快递员应当配合。例如在重大国际会议举办期间，为确保会议周边安全有序，对周边区域的快递配送进行限制。

    管理规范 ：街道可能有自己的管理规范，如某些街道内的特定区域正在进行施工改造，为了避免快递车辆影响施工进度或造成安全隐患，禁止快递员进入。这种情况下，街道管理方一般应提前公示相关信息。

    不合法情形

    滥用职权 ：如果街道管理人员没有合理依据，纯粹是个人原因或不合理的理由阻止快递员送快递，就属于滥用职权。例如个别管理人员与快递员有私人矛盾，故意刁难阻止其正常工作。

    违反上位法 ：街道的管理规定不能与国家法律法规、上级政府的政策相抵触。如果其阻止快递员送快递的行为违反了相关法律法规，如《邮政法》保障的快递服务正常开展的规定，那么这种行为就是不合法的。

    应对措施

    沟通协商 ：快递员首先可以与街道管理人员进行友好沟通，了解禁止送快递的具体原因。如果是误会或者可以协调解决的问题，争取达成一致。例如询问是否可以调整配送时间、路线等方式来继续完成快递配送。

    向上反映 ：如果与街道管理人员沟通无果，快递员可以向街道管理部门的上级单位，如街道办事处的上级政府部门反映情况，寻求合理的解决方案。

    法律途径 ：若街道管理人员的行为明显违法且给自己造成了损失，快递员可以考虑通过法律途径维护自己的权益，如向人民法院提起行政诉讼，要求确认街道管理人员的行为违法，并赔偿相应的经济损失。

   你可以给我补充更多关于这件事情的细节，比如街道管理人员给出的理由等，以便我更全面地为你分析。