街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要从不同角度分析其合理性与合法性。

    若街道有合理依据

    依据情况 ：如果街道是基于公共安全、重大活动保障、卫生防疫等合理且合法的理由，比如举办大型活动为保障现场秩序和人员安全，或者处于疫情防控的特殊时期，按照相关规定对人员和物品流动进行管控，在这种情况下街道管理人员有权采取限制措施。不过，街道也应该做好相关的通知和解释工作，保障居民的快递接收权益，例如可以设置快递集中存放点等。

    应对方式 ：快递员应该理解和配合街道的管理要求，按照规定调整送件方式。如果对具体措施有疑问，可以要求街道管理人员出示相关的文件依据。

    若街道无合理依据

    依据情况 ：如果街道管理人员没有合理合法的理由，擅自禁止快递员送件，这可能涉嫌侵犯快递员的经营权利以及居民接收快递的权利。街道没有超越法律法规的权力随意限制正常的商业活动和居民的合法权益。

    应对方式 ：

    - 快递员可以与街道管理人员进行沟通，要求其说明禁止送件的理由，并指出其行为缺乏法律依据。

    - 如果沟通无果，快递员可以向街道的上级主管部门，如街道办事处的上级政府部门反映情况，请求协调解决。

    - 若该行为给快递员造成了经济损失，快递员可以保留相关证据，如沟通记录、损失的计算依据等，通过法律途径维护自己的权益，例如向法院提起民事诉讼要求赔偿损失。

   如果涉及到具体的纠纷情况，还需要结合实际的证据和具体情节来判断和处理。你可以给我补充更多的信息，比如街道给出的禁止理由、是否有造成什么损失等，以便我能更准确地提供建议。