街道管理人员不准快递员送快递，这可能涉及到多种情况，以下为你分析不同情形及应对办法：

    合法合理情况

    街道正在举办大型活动或进行特殊管制

    原因 ：如果街道正在举办大型集会、文艺演出、重要会议等活动，或者正在进行道路施工、市政设施维修等作业，为了保障活动的顺利进行、人员安全以及施工秩序，街道管理人员可能会在特定时间段和区域限制快递员进入。

    应对 ：这种情况下，管理人员的做法通常是合理合法的。快递员应积极配合管理，可与收件人取得联系，说明情况，协商将快递放置在附近的代收点，如快递柜、便利店等，待管制结束后再行配送，或由收件人自行前往代收点取件。

    街道存在安全隐患或突发紧急状况

    原因 ：当街道出现诸如火灾、燃气泄漏、建筑物坍塌等紧急情况，或者存在道路结冰、树木倒伏等可能危及人员安全的隐患时，为避免快递员进入受到伤害，街道管理人员会禁止其通行。

    应对 ：快递员应当服从管理，听从指挥，等待安全隐患排除或紧急状况解除后，再安排配送工作。同时，及时向收件人通报延迟配送的情况，争取理解。

    不合法不合理情况

    无正当理由限制

    原因 ：如果街道管理人员没有合理的依据，仅仅是出于个人原因或者随意管理，就禁止快递员进入街道送快递，这可能侵犯了快递员正常开展业务的权利，也会影响收件人的权益。

    应对 ：快递员可以先与管理人员进行沟通，礼貌地询问禁止进入的原因，并向其说明自己的工作性质和任务，出示相关的工作证件和快递单，争取能够进入街道完成配送。如果沟通无果，可以向街道管理部门的上级领导或相关监督部门反映情况，要求处理。

    违反相关规定或政策

    原因 ：有些街道管理人员可能对相关政策法规理解有误，或者制定了不符合上位法的管理规定，从而导致不合理地限制快递员送件。

    应对 ：快递员可以查阅相关的法律法规和政策文件，明确自己的权利和义务。如果发现街道管理人员的行为确实违反规定，可以向相关部门进行投诉举报，维护自己的合法权益。同时，也可以寻求行业协会、工会等组织的支持和帮助。