担保物权与工人工资的优先性需根据具体情况判断，总体而言，担保物权就特定财产享有优先受偿权，而工人工资在破产财产分配中位于特定顺位，二者并非简单比较优先关系，而是适用不同规则。
一、担保物权的优先性
- 法律依据
根据《中华人民共和国企业破产法》第一百零九条：“对破产人的特定财产享有担保权的权利人，对该特定财产享有优先受偿的权利。”
分析：担保物权（如抵押权、质权、留置权）作为物权的一种，具有排他性和优先性。当债务人不能履行债务时，担保物权人有权就担保物优先于其他债权人（包括普通债权人和部分无担保的职工债权人）受偿。这是担保制度的基本功能，旨在保护担保债权人的合法权益。
- 具体情形
- 有效担保物权存在时：若债务人的财产上存在有效的担保物权，如抵押的房产、质押的股权等，担保物权人可就该担保物优先受偿。例如，公司以其厂房为银行贷款设定抵押，破产时银行可就厂房拍卖价款优先受偿。
- 担保物权实现方式：担保物权人可通过拍卖、变卖担保物等方式实现债权，无需参与普通债权的分配程序。
二、工人工资的清偿顺位
- 法律依据
根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条：“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金……”
分析：工人工资属于破产财产分配中的第一顺位债权，但需注意其优先性仅限于破产财产中未设定担保的部分。若担保物权已就特定财产优先受偿，剩余财产方可用于清偿工人工资。
- 具体情形
- 无担保财产时：若破产财产无担保物或担保物权人优先受偿后无剩余，工人工资需与其他第一顺位债权（如社保费用、补偿金）按比例分配。
- 政策性破产的例外（已废止）：过去政策性破产中曾规定职工债权优先于担保债权，但2007年《企业破产法》施行后，这一特殊情形已不存在。
三、担保物权与工人工资的优先性比较
- 特定财产优先性
- 担保物权：就特定担保财产而言，担保物权优先于工人工资。例如，抵押房产的拍卖价款应优先清偿抵押权人，剩余部分方可用于支付工人工资。
- 工人工资：仅在破产财产无担保或担保物权优先受偿后仍有剩余时，工人工资方可按顺位清偿。
- 整体财产分配顺序
- 第一步：清偿破产费用和共益债务（如管理人报酬、诉讼费用等）。
- 第二步：清偿第一顺位债权（包括工人工资、社保费用、补偿金等）。
- 第三步：清偿第二顺位债权（如欠缴税款）。
- 第四步：清偿普通破产债权（如无担保的供应商货款）。
分析：担保物权人的优先受偿权贯穿于整个分配程序，但其优先范围仅限于特定担保财产；工人工资的优先性则体现在无担保财产的分配顺序中。
