新规定下独生子女新增权益体现在多个方面，以下是一些常见的情况：

    护理假权益

    多地出台政策 ：目前，全国多个省份已经通过地方立法建立了独生子女护理假制度。例如，《河南省人口与计划生育条例》规定，独生子女父母年满60周岁后，住院治疗期间，给予其子女每年累计不少于20日的护理假。《广西壮族自治区实施〈中华人民共和国老年人权益保障法〉办法》规定，独生子女父母年满60周岁的，患病住院期间，用人单位应当给予其子女每年累计不超过15日的护理假。

    权益保障 ：护理假期间，职工通常享受正常出勤待遇，这使得独生子女在父母患病住院时能够有时间和精力进行照顾，保障了老年人能得到更好的护理和照料。

    税收优惠权益

   在个人所得税专项附加扣除方面，独生子女赡养老人享受更多优惠。根据《国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》，纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除赡养老人的专项附加费用；非独生子女则需与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。

    其他潜在权益

    养老保障 ：部分地区探索建立了独生子女家庭养老服务补贴制度，为独生子女父母提供一定的养老服务补贴，用于购买居家养老服务、入住养老机构等。

    意外保障 ：有些地方设立了独生子女家庭特别扶助金，当独生子女发生伤残、死亡等意外情况时，给予其父母一定的经济补助，以缓解家庭面临的经济压力。