一般情况下，医师考核通常与医师执业注册所在单位相关联，在其他单位执业时通常不能回到原单位进行医师考核，以下从相关规定和实际操作角度为你详细分析：

    法规依据

   根据《医师定期考核管理办法》，医师定期考核是指受县级以上地方人民政府卫生行政部门委托的机构或组织按照医师执业标准对医师的业务水平、工作成绩和职业道德进行的考核。考核机构应当在卫生行政部门核定的考核周期内完成医师定期考核工作，并将考核结果报委托其考核的卫生行政部门备案。

   医师应当在所在机构的协助下进行考核，这里的“所在机构”一般指的是医师执业注册的机构。因为医师执业注册信息是卫生行政部门进行管理和监督的重要依据，考核也需要与执业注册情况相匹配，以确保考核的准确性和有效性。

    实际操作影响

    执业信息一致性 ：医师的执业活动主要围绕其注册的执业单位开展，该单位能够全面、准确地了解医师在本单位的工作表现、业务水平等情况。如果回到原单位考核，原单位可能并不掌握医师在现执业单位的实际工作情况，无法对医师的业务水平和工作成绩做出客观评价。

    管理便利性 ：卫生行政部门对医师考核工作的管理是基于医师执业注册信息进行的。在现执业单位进行考核，便于卫生行政部门对考核工作的组织、监督和结果备案，保证考核工作的顺利进行和规范化管理。

   不过，如果遇到特殊情况，比如因政策调整、工作调动衔接等问题，可向当地卫生健康行政部门咨询，按其指引和要求准备证明材料、履行相应手续等，看能否以合适方式完成考核。