未退休人员去世后能领取的抚恤金和丧葬费（你提到的“安装费”可能是“丧葬费”的误称）标准，在不同情形下有所不同，以下为你详细介绍：

    企业职工

    法律依据 ：依据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，自2021年9月1日起，企业在职人员因病或非因工死亡的，遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

    丧葬费标准 ：按照参保人员死亡时本省（自治区、直辖市，以下简称本省）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。

    抚恤金标准 ：以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限）确定发放月数。

    - 缴费年限不满5年的，发放月数为3个月；

    - 缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月；

    - 缴费年限满10年不超过15年（含15年）的，发放月数为9个月；

    - 缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月。缴费年限30年以上的，按照30年计算，发放月数最高为24个月。

   例如，某省上一年度城镇居民月人均可支配收入为4000元，企业在职人员李某缴费年限为12年，因病去世。那么其遗属可领取的丧葬补助金为4000×2 = 8000元，抚恤金为4000×9 = 36000元，共计44000元。

    机关单位工作人员

    法律依据 ：《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》

    丧葬费标准 ：各地标准不一，一般是一次性定额给付。比如北京是5000元，山东是1000元。

    抚恤金标准 ：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

    事业单位工作人员

    法律依据 ：《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》

    丧葬费标准 ：同样各地差异较大，以当地规定为准。

    抚恤金标准 ：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。