公司这种以不合理借口不给您购买社保的行为是违反法律规定的。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，这是用人单位的法定义务，不能通过任何借口逃避。

   您可以采取以下步骤维护自己的权益：

   1. 与公司沟通 ：尝试与公司人力资源部门或者相关负责人进行沟通，说明法律规定，要求公司按照规定为您补缴社保并在后续正常缴纳。沟通时，注意保留相关的聊天记录、通话录音等证据。

   2. 向劳动监察部门投诉 ：如果与公司沟通后仍未解决问题，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查，对于用人单位不依法缴纳社会保险的行为可以进行查处。您需要准备好劳动合同、工资条、工作证等能证明您与公司存在劳动关系的材料。

   3. 申请劳动仲裁 ：如果劳动监察部门的处理未能达到您满意的结果，您还可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。要求公司补缴社保、支付因未缴纳社保给您造成的损失等。申请仲裁要在知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内提出。

   4. 提起诉讼 ：如果您对仲裁结果不服，还可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

   在整个维权过程中，一定要注意收集和保存好相关证据，以便更好地维护自己的合法权益。