军龄在农村通常是可以与基层常设干部工龄并计的，以下从相关依据和具体情况为你分析：

    政策依据

   依据《关于退伍义务兵安置工作随用工单位改革实行劳动合同制的意见》（国发〔1993〕54号），其中明确规定“退伍义务兵的军龄连同待分配时间应一并计算为所在单位的连续工龄和待业、养老保险投保年限，并在工资、住房和其他方面享受同工龄、同工种职工待遇。”

   另外，《退役士兵安置条例》第四十四条也提到，退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。

    农村基层常设干部工龄计算情形

    符合条件计入 ：如果军人退役后回到农村，担任了村党支部书记、村委会主任、村文书等基层常设干部职务，其军龄一般是可以和担任基层干部的工作年限合并计算为工龄的。这有助于保障退役军人在农村基层工作中的权益，使其军龄能够得到合理的认定和使用。

    具体操作 ：在实际操作中，可能需要退役军人提供相关的证明材料，如入伍批准书、退伍证等，以证实其军龄的真实性和具体时长。之后，由所在的村集体、乡镇政府等按照规定的程序进行认定和工龄合并计算工作。