街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要分不同情形来看待。

    若街道管理有合法依据

   1. 基于公共安全等合理理由

   如果街道正在举办大型活动，为保障活动现场的公共安全和秩序，临时限制快递车辆进入和快递员通行，并且提前进行了公告和告知，那么这种管理措施一般是合法合理的。在这种情况下，快递员应该配合街道管理，可与收件人协商更改派送时间或地点，比如将快递放置在附近的代收点，并及时通知收件人自取。

   2. 依据街道的合法管理规定

   街道可能根据自身的管理规划和实际情况，制定了关于快递配送的相关规定，例如对快递车辆的行驶路线、停放位置等进行规范。如果快递员违反了这些规定，街道管理人员有权进行制止。快递员需要先了解相关规定内容，对自身的违规行为进行整改，之后在符合规定的前提下恢复派送。

    若街道管理缺乏合法依据

   1. 随意限制派送

   若街道管理人员没有合理理由，仅仅是出于个人意愿或无端的管理要求，不准快递员送快递，这就侵犯了快递员正常开展业务的权利，也可能影响到收件人的合法权益。快递员可以与街道管理人员进行沟通，要求其说明限制派送的依据和理由。

   2. 沟通无果的处理方式

   如果沟通后街道管理人员仍然坚持不合理的限制，快递员可以向街道的上级管理部门，如街道办事处的上级政府部门反映情况，寻求合理的解决方案。也可以联系快递企业，由企业出面与街道相关部门进行协商。若这种限制行为给快递员或快递企业造成了经济损失，还可以考虑通过法律途径，如向法院提起诉讼，要求街道管理方承担相应的赔偿责任。

   你可以给我补充更多关于这个事情的细节，比如街道管理人员给出的理由、是否有相关的通知等，以便我能更准确地为你分析。