在你不知情的情况下将公务员编转为事业编通常是不合法的，以下从几个方面为你分析：

    程序合法性角度

    法律规定 ：公务员身份和编制的变动涉及到公务员法等相关法律法规的规定。依据《中华人民共和国公务员法》，公务员的职务、职级调整等都需要经过严格的法定程序，包括考核、公示、审批等环节。编制的转换属于重大的人事变动，应当遵循法定程序，并保障当事人的知情权、陈述权和申辩权。

    实际操作 ：在正常情况下，单位若要对公务员编制进行调整，需要提前告知当事人相关的政策依据、调整原因、具体流程等信息，并且应该有正式的文件和手续。如果没有经过这些程序，直接将公务员编转为事业编，明显违反了法定程序。

    权益保障角度

    个人权益 ：公务员编制和事业编制在工资待遇、职业发展、社会保障等方面存在差异。公务员通常享有相对稳定的工资体系、更多的晋升机会和更好的社会保障。未经当事人同意和知晓就转换编制，会损害当事人的合法权益，使其在不知情的情况下面临权益受损的风险。

    救济途径 ：如果遇到这种情况，你可以通过合法途径维护自己的权益。首先可以与所在单位进行沟通，要求其说明编制转换的依据和程序。如果单位无法给出合理的解释或者拒绝解决问题，你可以向上级主管部门、人事部门或者监察机关提出申诉，要求对该行为进行调查和处理。

    责任追究角度

    单位责任 ：如果单位在未告知你的情况下擅自转换编制，相关责任人可能需要承担相应的责任。根据情节轻重，可能会受到行政处分，如警告、记过、记大过等。如果该行为给你造成了经济损失，单位还可能需要承担赔偿责任。

    法律监督 ：编制管理受到严格的法律监督，机构编制管理部门会对编制的使用和变动进行监督检查。一旦发现违规转换编制的情况，会责令改正并追究相关人员的责任。

   总之，在你不知情的情况下将公务员编转为事业编一般是不合法的，你有权维护自己的合法权益。