街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要分不同情形来分析和应对：

    合法情形

   如果街道有相关的规定和安排，例如因为举办大型活动、道路施工等特殊情况，为了保障公共安全、活动顺利进行或施工安全等，提前在一定范围内发布了通知，限制快递车辆通行或快递员进入特定区域，那么街道管理人员的做法可能是合法合理的。在这种情况下，快递员应该配合管理，尝试与收件人沟通调整送货方式或送货时间，比如协商将快递放置在附近指定的代收点等。

    不合法情形

   1. 无合理依据禁止

    - 如果街道管理人员没有任何合法的理由或相关规定，随意禁止快递员送快递，这可能侵犯了快递员正常开展业务的权利以及收件人的合法权益。快递员可以首先与街道管理人员进行沟通，要求其说明禁止的依据和理由。

    - 如果沟通无果，快递员可以向街道管理部门的上级主管单位反映情况，要求上级单位进行调查和处理。上级单位有义务对街道管理人员的不当行为进行纠正。

   2. 违反相关法律法规

    - 从法律层面看，街道管理人员的这种禁止行为可能违反了《民法典》中关于合同履行的相关规定。快递服务合同中，快递企业有义务将快件安全、及时送达收件人，随意禁止送快递可能导致快递企业无法履行合同义务。同时，这也可能涉嫌违反《中华人民共和国消费者权益保护法》，影响了消费者及时接收商品的权益。

    - 快递员或快递企业可以考虑通过法律途径维护自身权益，例如向法院提起诉讼，要求街道管理部门停止侵权行为，并赔偿因禁止送快递而造成的经济损失，如延误送达产生的额外费用等。

   在遇到此类问题时，要注意保留相关证据，如与街道管理人员沟通的记录、禁止通知（如果有）、快递延误的相关凭证等，以便后续维权使用。