街道管理人员不准快递员送快递，这一情况需要分不同情形来看其合理性和合法性。

    若存在合理依据

    特殊管理规定 ：如果街道有特定的管理规定，比如在某些重大活动期间、进行街道改造施工等情况下，为了保障公共安全、活动秩序或者施工顺利进行，街道制定了临时限制快递车辆通行或人员进入的规则，并且提前进行了公示和告知，那么这种不准快递员送快递的行为可能具有一定的合理性。在这种情况下，快递员应当配合相关管理措施，可以与收件人协商更改收件方式或时间，例如将快递放置在指定的代收点等。

    疫情防控等特殊时期 ：在疫情防控等特殊时期，为了落实防控要求，减少人员流动和聚集，街道依据上级政府或相关部门的要求，对快递员进入进行限制，也是符合公共利益的。不过，街道方面应该同时协调解决居民收取快递的问题，比如设置专门的快递接收区域等。

    若属于不合理限制

    无合法依据 ：如果街道管理人员没有任何合法的理由和依据，随意禁止快递员送快递，这可能构成对快递员正常经营活动的不当干涉，属于违法行为。快递员可以采取以下措施维护自身权益：

    与街道管理方沟通 ：快递员可以先尝试与街道管理人员进行沟通，了解禁止送快递的原因，并向他们说明自己有合法经营的权利，要求给出合理的解释和解决方案。

    向其上级部门反映 ：若与街道管理人员沟通无果，快递员可以向街道管理部门的上级单位，如街道办事处的上级政府部门进行反映，要求对这种不合理的行为进行纠正。

    法律途径 ：如果这种不合理的限制给快递员造成了经济损失，快递员可以通过法律途径，如向人民法院提起诉讼，要求街道管理方承担相应的赔偿责任。

   同时，对于收件人来说，如果因为街道管理人员不合理的禁止行为导致无法正常收取快递，也可以向消费者协会等相关部门进行投诉，维护自己的合法权益。