街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要分不同情形来看处理方式：

    若街道有合法合理的管理规定

    核实规定依据 ：街道可能基于公共安全、秩序维护等正当理由制定相关规定。比如街道内正在举办大型活动，为保障活动顺利进行和人员安全，临时限制快递车辆进入。此时，街道管理人员应提前做好告知和解释工作。如果快递员遇到这种情况，应先了解具体的规定内容和依据，配合街道管理工作。

    协商解决方案 ：快递员可以与街道管理人员协商，看是否可以采取其他方式完成快递派送，例如将快递统一放置在街道指定的代收点，再由收件人自行领取；或者在特定时间段、特定路线允许快递员进入派送。

    若街道管理人员的行为缺乏合法依据

    沟通和解释 ：快递员可以向街道管理人员说明自己的工作性质和派送任务的必要性，出示相关的工作证件和快递单据等，表明自己是在合法履行工作职责。同时，要求管理人员说明不准派送的具体理由和依据。

    寻求上级部门协调 ：如果与街道管理人员沟通无果，快递员可以向街道管理部门的上级主管单位反映情况，请求上级部门进行协调和处理。上级部门会对街道管理人员的行为进行审查，如果确实存在不合理限制，会责令其改正。

    法律途径维权 ：若街道管理人员的行为严重影响了快递员的正常工作，给其造成了经济损失等，快递员可以通过法律途径维护自己的合法权益。可以向人民法院提起诉讼，要求街道管理部门承担相应的赔偿责任。

   另外，如果快递员所在的快递公司有统一的应对机制，快递员也可以及时向公司反馈，由公司出面与街道管理部门进行沟通协商。