这种情况需要从几个方面来分析。

    关于合同约定

   首先要查看你与对方签订的课程服务合同（通常在网上报名时会有电子协议）。合同中一般会明确约定关于退费以及违约金的条款。

    如果合同明确约定了中途退课需支付违约金 ：并且该违约金的比例和计算方式是合理的，那么从合同约定的角度，对方要求支付违约金可能是有依据的。比如，合同约定在课程开始后的一定期限内退课，需按照剩余课程费用的一定比例（如20%）支付违约金。

    如果合同没有约定违约金 ：对方要求支付违约金就缺乏合同依据。根据《民法典》的相关规定，合同没有约定违约责任的，一方违约给对方造成损失的，违约方应赔偿对方因此遭受的损失，但这和违约金是不同的概念。

    先付后用模式下的处理

   “先付后用”模式意味着你尚未支付课程费用。在这种情况下，如果你不想继续上课，需要及时通知对方解除合同。

    若解约合理且无违约情形 ：比如课程内容与宣传严重不符、对方存在欺诈等行为导致你不想上课，你可以主张解除合同且无需支付违约金。你还可以收集相关证据，如宣传资料、实际课程内容的差异等，来证明对方的过错。

    若你无正当理由解约 ：对方可能会根据合同约定或实际损失要求你承担违约责任。不过，即使存在违约，对方要求的违约金数额也应当合理。如果违约金过高，你可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。根据司法实践，一般违约金超过造成损失的30%，就可能被认定为过高。

    处理建议

    与对方协商 ：你可以尝试和对方友好沟通，说明你不想上课的原因，争取协商降低违约金或者免除违约金。

    发送书面通知 ：如果协商不成，你可以向对方发送书面的解约通知，明确表达你解除合同的意愿，并保留好相关的证据。

    寻求监管部门帮助 ：如果对方存在不合理收费或者其他违规行为，你可以向相关的市场监管部门或者教育主管部门投诉，寻求他们的支持和调解。

    考虑法律途径 ：如果对方坚持过高的违约金要求，你可以考虑通过法律途径解决，向法院提起诉讼，由法院来判定你是否需要支付违约金以及支付的具体数额。