街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要分不同情形来分析应对：

    合理合法情形

   如果街道有特定的管理规定，比如正在举办大型活动、进行施工改造、因疫情防控等特殊原因需要限制人员和车辆进入，并且这些规定是经过合法程序制定和公告的，那么街道管理人员的做法可能是合理合法的。

    应对建议 ：作为快递员，可以配合街道管理工作，与收件人取得联系，说明当前的情况，协商其他的收件方式，比如将快递放在指定的代收点或者与收件人约定在街道周边合适的地点进行交付。

    不合理不合法情形

   如果街道管理人员没有合理理由，随意禁止快递员送快递，可能构成对快递员正常经营活动的干扰，侵犯了快递企业和快递员的合法权益。

    沟通协商 ：快递员可以先礼貌地与街道管理人员沟通，了解禁止送件的原因，并向他们说明自己的工作性质和送件的必要性，争取获得理解和许可。

    投诉反馈 ：如果与街道管理人员沟通无果，可以向街道管理部门的上级主管单位进行投诉，反映相关情况，要求他们进行调查和处理。

    法律途径 ：若上述方法都无法解决问题，且这种禁止送件的行为给快递企业或快递员造成了经济损失等严重后果，快递企业或快递员可以考虑通过法律途径维护自己的权益，比如向人民法院提起诉讼，要求街道管理部门承担相应的赔偿责任等。

   在处理这类问题时，要注意保留相关的证据，如与街道管理人员沟通的记录、因禁止送件造成损失的相关凭证等，以便在需要时能够支持自己的主张。