街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要分不同情形来看。

    合法合理的情况

   如果街道处于特殊管控时期，比如举办大型活动、遭遇自然灾害或公共卫生事件等需要进行严格的人员和交通管制，街道管理人员按照相关规定和要求，限制快递员进入送件，这通常是合法合理的。在这种情况下，街道管理方往往会提前发布相关通知，快递员应予以理解和配合。

    不合法不合理的情况

   1. 无正当理由限制 ：如果街道管理人员没有任何合法依据，随意禁止快递员进入送件，这可能侵犯了快递企业和快递员的正常经营权益。快递员为街道内的居民或单位提供快递服务是基于与客户的合同关系，街道管理人员无权无端干涉。

   2. 违反相关规定 ：根据《快递暂行条例》等相关规定，任何单位或者个人不得非法拦截、强占、毁弃、私自开拆他人快件。如果街道管理人员禁止快递员送件的行为导致快递服务无法正常进行，进而影响到快件的及时送达，可能违反了相关法规。

   如果快递员遇到街道管理人员不合理的禁止送件情况，可以采取以下措施：

   1. 沟通协商 ：首先尝试与街道管理人员友好沟通，了解禁止送件的原因，并说明自己的工作情况和职责，争取协商解决问题。

   2. 向上级反映 ：如果与街道管理人员沟通无果，可以向街道管理部门的上级主管单位反映情况，寻求合理的解决方案。

   3. 法律途径 ：若上述方法都无法解决问题，且快递员的权益受到了实际损害，可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益，比如向法院提起诉讼，要求街道管理方承担相应的赔偿责任等。