在梧州办理工伤案件，一般可以按照以下步骤进行：

    工伤认定阶段

   1. 确认申请时间

    - 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向梧州市社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

    - 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

   2. 准备申请材料

    - 工伤认定申请表（可在梧州市社会保险行政部门官网下载或到其办公地点领取），需详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

    - 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等。

    - 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

    - 其他可能需要的材料，例如事故现场的证人证言、相关监控视频等（根据具体情况而定）。

   3. 提交申请

   将准备好的申请材料提交至梧州市社会保险行政部门（一般是当地的人力资源和社会保障局），他们会对材料进行审核。如果材料不完整，会一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

   4. 等待认定结果

    - 社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

    - 对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。

    劳动能力鉴定阶段

   1. 申请条件

   职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向梧州市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

   2. 准备申请材料

    - 劳动能力鉴定申请表。

    - 《认定工伤决定书》原件和复印件。

    - 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。

    - 工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。

    - 劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

   3. 提交申请并鉴定

   将申请材料提交至梧州市劳动能力鉴定委员会，该委员会会根据情况安排工伤职工进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。一般会在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

    工伤待遇赔偿阶段

   1. 确定赔偿项目和标准

   根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果，确定工伤职工应享受的赔偿项目，如医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。不同的伤残等级对应不同的赔偿标准，具体可参考《工伤保险条例》以及广西壮族自治区的相关规定。

   2. 协商赔偿

   工伤职工或其家属可以与用人单位就工伤赔偿事宜进行协商。如果用人单位为职工缴纳了工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，部分由用人单位支付；如果用人单位未缴纳工伤保险，则全部赔偿责任由用人单位承担。

   3. 申请仲裁或诉讼

   如果双方无法就赔偿事宜达成一致，工伤职工可以向梧州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在规定的期限内向梧州市有管辖权的人民法院提起诉讼。

   在整个工伤案件办理过程中，建议你及时咨询专业律师，以确保你的合法权益得到最大程度的保障。同时，要注意收集和保存与工伤相关的各种证据材料。