街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要具体分析是否合理合法：

    若此限制有合理依据

    基于特定管理规定 ：如果街道所在区域有明确的管理规定，例如街道正在举办大型活动、进行安全演练、开展卫生防疫等特殊情况，为了保障活动顺利进行、维护公共安全或防止疫情传播等，街道管理人员有权采取相应的管控措施，暂时限制快递员进入送件。在这种情况下，快递员应当配合管理规定，可与收件人协商其他的取件方式，如将快递放置在指定的代收点等。

    出于安全隐患考虑 ：若快递员在街道内存在违规操作，比如超速骑行、随意停放车辆等行为，对街道的公共秩序和安全造成影响，街道管理人员制止其送件以纠正其不当行为也是合理的。快递员应认识到自身错误并改正，待符合要求后再恢复送件。

    若此限制缺乏合理依据

    侵犯快递员权益 ：如果街道管理人员没有正当理由，随意禁止快递员送快递，这可能侵犯了快递员正常开展业务的权益，也会影响收件人的权益。快递员可以与街道管理人员进行沟通，了解禁止送件的原因，并要求对方出示相关的依据或文件。

    寻求解决途径 ：若沟通无果，快递员可以向街道管理部门的上级单位进行反映，也可以向相关的行业主管部门，如邮政管理部门等进行投诉，以维护自身的合法权益。同时，收件人若因无法正常收到快递受到损失，也可以通过合法途径向相关责任方主张赔偿。

   你可以给我补充更多关于这件事的详细信息，比如街道管理人员给出的理由、是否有相关文件等，以便我更准确地为你分析。