街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要分不同情形来看待其合理性和法律性质：

    若有合法依据

   1. 基于公共安全等合理原因

   如果街道正面临特殊情况，比如举办大型活动、进行道路施工、发生突发事件等，街道管理人员为了保障公共安全、维护活动秩序、避免施工区域发生危险等，暂时限制快递员进入特定区域送快递，这通常是具有一定合理性和合法性的。在这种情况下，街道管理方可能是依据相关的行政法规、地方政府规章或者临时性的管理规定作出的决定。

   例如，根据《中华人民共和国突发事件应对法》，在突发事件应对期间，政府及相关部门有权采取包括限制人员流动等必要措施。快递员应当配合这种管理要求，不过街道管理方也应该提前做好告知和解释工作。

   2. 基于小区或街道管理规约

   一些街道内的小区、商业区等可能制定了自己的管理规约，对快递员的进入和配送进行了规定。如果街道管理人员是依据这些合法有效的管理规约来执行，限制快递员送快递也是有一定依据的。比如，小区为了加强安全管理，规定快递员只能在特定时间进入小区，或者必须在门岗登记后由业主自行到指定地点取件等。

    若无合法依据

   1. 可能构成侵权

   如果街道管理人员没有合理理由，随意禁止快递员送快递，这可能侵犯了快递员的正常经营权利以及快递公司与客户之间的合同履行权利。从合同角度看，快递公司与寄件人、收件人之间存在快递服务合同关系，快递员有义务按照约定将快递送达指定地点。街道管理人员的不合理禁止行为可能导致快递公司无法履行合同，从而承担违约责任。

   2. 违反相关行政管理规定

   街道管理人员的这种行为可能也违反了其自身的行政管理规范。他们在执行管理职责时应当依法依规进行，不能滥用职权。快递员可以向街道管理部门的上级主管单位进行投诉，要求其纠正这种不合理的行为。如果造成了经济损失，快递企业还可以通过民事诉讼的方式要求赔偿。

   如果遇到这种情况，快递员首先应该与街道管理人员进行沟通，了解禁止送快递的原因。如果认为不合理，可以要求其出示相关的依据。若沟通无果，可以向相关部门反映情况，以维护自身的合法权益。