街道管理人员不准快递员送快递这种情况，需要从不同方面来分析其合理性和可能涉及的法律问题：

    若存在合理依据

    有合法规定或管理要求 ：如果街道是基于疫情防控、重大活动安保等合理且合法的规定，限制快递员进入特定区域送件，这在一定程度上是具有正当性的。例如在疫情期间，为了减少人员流动和聚集，保障居民的健康安全，街道根据上级防疫部门的要求限制外来人员进入，快递员需要配合相关管理措施。在这种情况下，街道管理人员应提前公示相关规定，并引导快递员采取合适的替代送件方式，如设置快递集中存放点等。

    存在安全隐患或秩序问题 ：如果快递员的送件行为影响到街道的公共安全或正常秩序，比如快递车辆乱停乱放严重阻碍交通，或者快递员在街道内违规操作可能引发危险，街道管理人员有权制止其送件行为，并要求快递员整改。

    若缺乏合理依据

    可能构成侵权 ：从民事角度看，如果街道管理人员没有合法理由禁止快递员送件，可能侵犯了快递企业和快递员的经营权利。快递企业与客户之间存在快递服务合同关系，快递员按照合同履行送件义务，街道的无端干涉可能导致快递企业无法正常履行合同，进而可能面临对客户的违约赔偿责任。

    可通过合法途径维权 ：快递员或快递企业可以与街道管理部门进行沟通协商，要求其说明禁止送件的依据。如果沟通无果，可以向街道管理部门的上级主管单位反映情况，寻求合理解决方案。也可以考虑通过法律途径，如向人民法院提起诉讼，要求街道管理部门停止侵权行为，并赔偿因禁止送件造成的合理损失。

   你可以给我补充更多信息，比如街道管理人员禁止送件的具体原因、是否有相关通知等，以便我更准确地分析该情况。