街道管理人员不准快递员送快递这种情况，需要从不同方面来分析其合理性与合法性：

    若有合理依据

    基于特殊管理规定 ：如果街道正在举办大型活动、进行道路施工或者处于疫情防控等特殊时期，街道依据相关政策、规定出台临时性的管理措施，禁止快递车辆进入或者限制快递员通行，并且提前进行了公告或者告知，这种情况下街道管理人员的做法通常是合理合法的。

    - 例如在疫情防控期间，为了防止人员聚集和病毒传播，街道可能会要求快递员将快递统一放置在指定的代收点，由居民自行前往领取。此时快递员应配合管理规定。

    涉及安全隐患 ：如果快递员存在不遵守交通规则、随意停放车辆、在街道内乱丢垃圾等影响街道秩序和安全的行为，街道管理人员有权制止并禁止其继续送件，以维护街道的正常运行。

    - 比如快递员为了赶时间，在街道上逆行、超速行驶，严重威胁到其他行人的安全，街道管理人员制止其送件是为了保障公共安全。

    若无合理依据

    可能构成侵权 ：如果街道管理人员没有任何合法的理由或者依据，随意禁止快递员进入街道送快递，可能侵犯了快递企业和快递员的经营权利。快递企业和快递员可以与街道管理部门进行沟通，要求其说明禁止的理由，并提供相应的依据。

    - 例如街道管理人员只是因为个人偏见或者其他不合理原因，不让快递员进入，快递员可以先尝试与管理人员友好协商，了解其禁止的原因。如果协商不成，可以向街道管理部门的上级主管单位反映情况，寻求解决。

    通过法律途径解决 ：若沟通和反映情况后问题仍未得到解决，快递企业或者快递员可以考虑通过法律途径维护自己的权益。可以向人民法院提起诉讼，要求街道管理部门停止侵权行为，并赔偿因此造成的经济损失。

    - 不过在采取法律行动之前，要注意收集相关的证据，如街道管理人员禁止送件的录音、录像、书面通知等，以证明自己的主张。