街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要分不同情形来看待其合理性与合法性：

    若存在合理依据

   1. 特殊情况限制

   如果街道正在举办大型活动、进行道路施工或者发生紧急公共安全事件等特殊情况，街道管理人员为了保障活动顺利进行、施工安全或者公共安全，有权采取临时限制措施，包括限制快递员进入特定区域送快递。这种情况下，街道管理人员的做法是合理且合法的。例如，街道上举办一场大型的文化节活动，为了避免人员过于密集和保障活动现场秩序，暂时禁止快递车辆进入活动区域，快递员应当配合。

   2. 基于管理规定

   如果街道有合法制定并公示的管理规定，对快递车辆通行、快递员进入等进行规范，并且这些规定不违反法律法规的强制性规定，那么街道管理人员依据规定不准快递员送快递也是有一定依据的。例如，街道为了缓解交通拥堵，规定快递车辆只能在特定时间段进入街道送货。

    若缺乏合理依据

   1. 滥用职权

   如果街道管理人员没有合理理由，随意禁止快递员送快递，可能构成滥用职权。这种行为侵犯了快递员正常开展业务的权利，也可能影响居民正常接收快递的权益。快递员可以与街道管理人员进行沟通，要求其说明禁止的理由。如果沟通无果，快递员可以向街道管理部门的上级主管单位反映情况，要求纠正这种不合理的行为。

   2. 违反相关法律规定

   根据《中华人民共和国邮政法》等相关法律法规，邮政企业、快递企业依法使用的车辆和从业人员在执行邮件、快件运输和投递任务时，享有一定的通行便利等权利。如果街道管理人员的禁止行为违反了这些法律规定，快递企业可以通过法律途径维护自身权益，例如向人民法院提起行政诉讼，要求确认街道管理人员的行为违法，并要求赔偿相应的损失。

   你可以详细跟我说一下街道管理人员不准快递员送快递的具体情况，比如是否有说明理由、是否存在特殊情况等，以便我能更准确地为你分析和提供应对建议。