街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要分不同情形来分析处理：

    合法合理情形

    如果是基于公共安全、重大活动保障等正当理由

    - 例如街道正在举办大型的集会活动，为了保障人员密集场所的安全，防止出现意外事件，暂时限制快递车辆和人员进入是合理的。这种情况下，街道通常会提前发布相关通知和公告。

    - 快递员应予以理解和配合，按照街道的要求，在规定时间外或者指定的地点进行快递的派送工作。

    如果是小区、单位等管理区域的合理规定

    - 部分街道内的小区、单位等为了加强自身的安全管理和秩序维护，制定了快递派送的相关规定，并且街道管理人员是在协助落实这些规定。比如小区为了防止外来人员随意进出，要求快递统一放置在快递柜或者指定代收点。

    - 快递员应遵守这些规定，将快递按照要求进行放置或处理。

    不合法不合理情形

    无正当理由限制

    - 如果街道管理人员没有合理的依据，纯粹是随意禁止快递员送快递，这可能侵犯了快递员的合法经营权益和快递收件人的权益。快递员可以与街道管理人员进行沟通，要求其说明禁止的理由和依据。

    - 如果沟通无果，快递员可以向街道的上级管理部门，如街道办事处的上级政府部门进行反映和投诉，寻求合理的解决方案。

    违反相关法律法规

    - 我国《邮政法》等相关法律法规保障了快递服务的正常开展。如果街道管理人员的行为违反了这些法律法规，快递企业或者快递员可以通过法律途径来维护自身权益，例如向人民法院提起诉讼，要求街道管理部门停止侵权行为，并赔偿因此造成的损失。

   总之，遇到这种情况要冷静分析，通过合理合法的途径解决问题。