街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要分不同情形来看待：

    若街道管理有合法依据

   1. 可能的合法情形

    - 如果街道所在区域正在举办大型活动、进行安全演练或者有特殊安保要求等，街道依据相关规定和程序发布了临时限制快递车辆和人员进入的通知，并且该通知是经过合法审批的，那么街道管理人员的行为具有一定合法性。例如举办国际峰会期间，为保障会议安全，对周边区域实行严格的人员和车辆管控。

    - 若快递员存在违反街道管理规定的行为，比如快递车辆乱停乱放、快递员在街道内随意丢弃垃圾等影响街道秩序和环境卫生的情况，街道管理人员有权制止其送快递的行为并要求其改正。

   2. 快递员的应对方式

    - 快递员应配合街道管理人员的管理，了解具体限制原因和时间范围。如果是临时限制，可以与收件人沟通，协商更改派送时间或在街道指定的接收点进行快递交接。

    - 若因自身违规导致被限制，要及时改正错误行为，取得街道管理人员的谅解后恢复派送。

    若街道管理无合法依据

   1. 可能的违法情形

    - 街道管理人员没有经过合法程序，擅自以不合理的理由限制快递员进入街道送快递，比如单纯因为个人偏见或者没有依据的担心增加街道管理难度等，这种行为可能侵犯了快递员正常经营的权利和收件人及时收取快递的权利。

   2. 快递员的维权途径

    - 首先可以与街道管理人员进行沟通，要求其说明限制送快递的依据和理由。如果街道管理人员无法提供合理依据，快递员可以向街道管理部门的上级主管单位进行反映，请求上级单位进行调查和处理。

    - 若沟通和反映都没有得到有效解决，快递员可以考虑通过法律途径维护自己的权益。例如，可以向法院提起诉讼，要求街道管理部门停止侵权行为，并赔偿因限制派送造成的合理损失。同时，收件人如果因快递无法正常送达遭受损失，也可以作为共同原告参与诉讼。