在你不知情的情况下将公务员编制转为事业编制通常是不合法的，以下从法律和程序规定角度为你详细分析：

    违反法定程序

    公务员身份的严肃性 ：公务员身份是经过严格法定程序取得的，依据《中华人民共和国公务员法》，公务员的录用需要经过发布招考公告、报名与资格审查、考试、考察与体检、公示、审批等一系列严格流程。同样，公务员编制的变更也应当遵循法定程序。

    变更应遵循的程序 ：若要将公务员编制转为事业编制，一般需要本人知晓并同意，同时经过所在单位、组织人事部门等相关单位的审核与批准。在你不知情的情况下进行转变，明显违反了正常的人事管理程序。

    侵犯个人权益

    知情权 ：编制的转变对个人的职业发展、薪资待遇、社会保障等多方面都会产生重大影响。你作为当事人，依法享有对自身编制变更情况的知情权，相关部门有义务告知你并说明理由。

    自主选择权 ：编制变更涉及到个人职业规划和切身利益，你应该有自主选择是否接受这种转变的权利。未经你同意擅自变更，侵犯了你自主决定职业发展路径的权利。

    可采取的维权措施

    内部申诉 ：你可以先向所在单位的人事部门或上级主管部门反映情况，要求其说明编制变更的原因和依据，并要求恢复公务员编制。

    申请复核和申诉 ：根据《中华人民共和国公务员法》，公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。

    行政诉讼 ：如果通过内部申诉等途径无法解决问题，你还可以考虑通过行政诉讼的方式，向人民法院提起诉讼，要求撤销编制变更的决定，维护自己的合法权益。