街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要分不同情形来看待：

    若街道管理有合法依据

   1. 依据相关规定

   如果街道是依据合法有效的地方性法规、政府规章或者街道自身制定且经过合法程序、不违反上位法的管理规定，禁止快递员进入特定区域送快递，例如出于重大活动安保、公共卫生防控等合理原因，那么街道管理人员的行为可能具有合法性。

    - 比如在举办大型国际会议期间，为了保障会议场地周边的安全和秩序，街道依据政府发布的临时管制措施，限制快递员进入相关区域。在这种情况下，快递员应当配合管理。不过，街道方面也有义务向快递员说明禁止进入的原因和期限等信息。

   2. 处理建议

   快递员可以与街道管理人员沟通，了解具体的禁止送件范围和期限，同时可以与收件人协商其他的收件方式，比如将快递存放在附近的代收点，并及时通知收件人自取。

    若街道管理无合法依据

   1. 可能构成侵权

   如果街道管理人员没有合法的依据，随意禁止快递员送快递，这可能侵犯了快递员正常开展业务的权利，也可能影响收件人的合法权益。因为快递服务合同中包含了将快递安全、及时送达收件人指定地点的内容。

    - 例如，街道仅仅因为与某快递企业存在一些矛盾，就禁止该企业的快递员进入街道辖区送件，这种行为缺乏合理合法的理由。

   2. 维权途径

    与街道协商 ：快递员可以先尝试与街道管理人员友好协商，说明自己有合法的送件权利，要求其停止不合理的禁止行为。

    向其上级部门反映 ：如果与街道协商无果，快递员可以向街道的上级管理部门，如区政府相关部门、街道办事处的上级行政机关等反映情况，要求上级部门对街道的不当行为进行纠正。

    法律途径 ：若上述方式都无法解决问题，快递企业或者快递员可以考虑通过法律途径维护自己的权益，比如向法院提起诉讼，要求街道方面停止侵权行为，并对因此造成的损失进行赔偿。

   在遇到这种情况时，快递员要注意保留相关的证据，如与街道管理人员沟通的记录、禁止进入的通知等，以便在需要时维护自己的权益。