在这种情况下，关于车费的承担问题可以分以下不同情形来分析处理：

    老板存在过错或有明确承诺

    老板明确承诺报销

   如果老板在邀请你过来上班时，明确表示会承担你来上班的车费，那么老板就有义务按照承诺支付车费。你可以收集相关的聊天记录、通话录音等证据，向老板提出支付车费的要求。若老板拒绝，你可以考虑通过发送书面的催款函等方式来主张权益。

    老板存在过错导致无法上班

   例如老板临时改变计划，或者在招聘过程中有虚假陈述等情况，致使你来了之后无法上班。从公平和诚信的角度出发，老板应当对你的车费损失承担一定的赔偿责任。你可以与老板进行沟通协商，说明由于他的原因给你造成了车费损失，要求其给予补偿。

    双方没有明确约定且老板无明显过错

    自行承担

   如果老板并没有明确承诺承担车费，且在整个过程中没有明显过错，比如是由于一些不可抗力或意外情况导致暂时无法安排你上班，那么从法律层面上，可能较难强制要求老板承担车费。不过，你依然可以尝试和老板友好协商，看老板是否愿意基于人道主义给予一定的补偿。

   在与老板沟通时，要注意保留好相关证据，比如车票、与老板的聊天记录、通话记录等，以便在需要时维护自己的权益。如果协商不成，金额又比较大的话，你也可以考虑向劳动监察部门咨询，看是否能得到一定的帮助。