街道管理人员不准快递员送快递这种情况需要从不同角度来分析。

    合法合理情形

   如果街道存在特定的管理规定，比如举办大型活动、进行道路施工等特殊情况，为了保障安全、维护秩序等合理目的，街道管理部门提前发布了相关通知，限制快递车辆或人员通行，这种情况下街道管理人员的做法有一定的合理性和合法性。在这种情况下，快递员应配合管理，可与收件人协商其他的收件方式，如在街道允许的指定区域临时存放，通知收件人自取等。

    不合法不合理情形

   1. 无依据限制 ：如果街道管理人员没有任何合法的依据、没有相关政策规定，仅仅是随意禁止快递员送快递，那么这种行为是不合理且可能涉嫌违法的。快递员有正常经营、履行配送服务的权利，街道管理人员无权随意干涉。

   2. 滥用职权 ：若存在个别街道管理人员以权谋私、故意刁难等滥用职权的情况，不准快递员送快递，也是不合法的。这种行为侵犯了快递企业和快递员的合法经营权，快递员可以通过以下途径维权：

    与街道管理部门沟通 ：快递员或快递企业可以先尝试与街道管理部门进行友好沟通，了解禁止送件的原因，要求对方说明依据，并指出其行为的不合理性。

    向其上级主管部门反映 ：如果与街道管理部门沟通无果，可以向街道的上级主管部门，如区政府相关部门反映情况，请求上级部门进行调查和处理。

    法律途径 ：若快递员的合法权益因街道管理人员的不当行为受到严重损害，比如造成了经济损失等，也可以考虑通过向人民法院提起行政诉讼等法律途径来维护自身权益。

   具体情况需要结合实际背景和相关规定来判断，你可以补充更多关于该事件的详细信息，以便我能更准确地为你分析。