街道管理人员不准快递员送快递，这一情况需要分不同情形来看待其合法性与合理性：

    合法合理的情况

    基于特殊管理规定

    - 如果街道正在举办大型活动、进行安全演练或者发生了突发事件等，为了保障活动的顺利进行、人员安全和秩序稳定，街道按照相关规定和应急预案，临时限制包括快递员在内的人员进入特定区域，这种限制是合理合法的。

    - 例如，某街道举办马拉松比赛，为了保障运动员和观众的安全，对比赛线路周边区域进行临时交通管制和人员管控，禁止快递员进入该区域送货，这是为了公共利益的需要。

    违反街道管理秩序

    - 若快递员存在违反街道管理秩序的行为，如在街道上随意停放车辆、乱扔垃圾、不遵守交通规则等，街道管理人员有权对其进行制止，甚至在一定期限内禁止其进入街道送快递。

    - 比如快递员经常将快递三轮车停放在街道的消防通道上，严重影响消防安全，街道管理人员多次警告无效后，禁止其进入街道送货，以此促使其改正违规行为。

    不合法不合理的情况

    无正当理由限制

    - 如果街道管理人员没有任何合理依据，仅仅是出于个人原因或者其他不合理因素，禁止快递员进入街道送快递，这就侵犯了快递员正常的经营权利。

    - 例如，快递员没有任何违规行为，街道管理人员因为与快递员所在的快递公司有矛盾，就禁止该公司的快递员进入街道送货，这种行为是不合法的。

    违反上位法规定

    - 街道制定的管理规定不能与法律法规相抵触。如果街道以自行制定的不合理规定为由，限制快递员送快递，而该规定与上位法相冲突，那么这种限制也是不合法的。

    - 比如，街道规定快递员必须缴纳高额的“进入费”才能进入街道送货，而这种收费没有任何法律依据，这显然是不合理且不合法的行为。

   如果快递员遇到街道管理人员无正当理由禁止其送快递的情况，可以先与街道管理人员进行沟通，了解禁止的原因，尝试协商解决问题。若协商不成，可以向街道的上级主管部门反映情况，寻求解决办法。如果自身权益受到了损害，还可以通过法律途径维护自己的合法权益。