街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要分不同情形来看待。

    若街道管理人员行为合理合法

    可能的依据 ：如果街道有特定的管理规定，比如正在进行重大活动、街道施工存在安全隐患、快递员违反了街道的通行规则等，街道管理人员依据相关规定和管理职责禁止快递员送快递，这是合理合法的。

    快递员应对方式 ：快递员应当配合管理，了解禁止送件的具体原因和预计时间。可以与收件人沟通，说明情况，协商更改派送时间或者约定其他的取件方式，例如将快递放置在附近指定的代收点等。

    若街道管理人员行为不合理不合法

    可能的表现 ：没有任何合理的理由或者依据，随意禁止快递员进入街道送快递，这就侵犯了快递员正常开展业务的权利。

    快递员维权途径

    与街道管理方沟通 ：快递员可以先尝试与街道管理人员友好沟通，了解禁止送件的原因，指出其行为缺乏合理依据，要求恢复正常派送。

    向其上级部门反映 ：如果与街道管理人员沟通无果，快递员可以向街道管理部门的上级机构，如街道办事处的相关领导或者管理科室反映情况，寻求解决。

    法律途径 ：如果上述方法都无法解决问题，且该行为给快递员造成了经济损失等实际损害，快递员可以考虑通过法律途径维护自己的权益，比如向法院提起诉讼，要求街道管理方承担相应的赔偿责任等。

   同时，收件人如果因为街道管理人员不合理的禁止行为无法及时收到快递，也可以向快递公司反映情况，快递公司可以协助快递员与街道管理方进行沟通协商。