街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要分不同情形来看待。

    如果街道管理人员有合法依据

   如果街道存在特殊管理规定，比如该街道正在举办大型活动、进行重大施工，出于安全、秩序等方面的合理考虑，街道制定了临时限制快递车辆通行或人员进入的规定，并且提前进行了公告和告知，街道管理人员依据此规定阻止快递员进入送件，这种行为通常是合法合理的。快递员应该配合管理，可与收件人协商其他的交付方式，比如将快递放置在附近指定的代收点，并及时通知收件人。

    如果街道管理人员无合法依据

   要是街道管理人员没有合理的理由或者缺乏明确的管理规定，随意阻止快递员送件，这可能就侵犯了快递员正常开展业务的权利，也影响了收件人的权益。遇到这种情况，快递员可以采取以下措施维护自身权益：

    沟通协商 ：首先尝试与街道管理人员进行友好沟通，了解其阻止送件的原因，向其说明自己正常送件的工作需求，争取通过协商解决问题。

    向上级反映 ：如果与现场管理人员沟通无果，可以向街道管理部门的上级领导或相关负责科室反映情况，要求给出合理的解释和解决方案。

    寻求监管部门帮助 ：若街道管理部门未能妥善处理，快递员可以向当地的城市管理综合执法部门、行业主管部门（如邮政管理部门）等反映，由这些部门介入调查和处理。

    法律途径 ：如果上述方法都无法解决问题，且快递员因街道管理人员的不当阻止行为遭受了经济损失，快递员可以考虑通过法律途径，向法院提起诉讼，要求街道管理部门承担相应的赔偿责任。

   你可以和我详细说说街道管理人员不准送快递的具体情况，比如是否有相关通知、有无给出具体理由等，以便我更准确地分析。